Linkedin é uma rede de relacionamentos, assim como Facebook, porém seu ámbito é estritamente profissional e tem uma estrutura completa para isso.
A plataforma disponibiliza área para recrutadores e profissionais possuindo a versão paga para quem quiser usar sua ferramenta com 100% de aproveitamento com maior possibilidade de filtros, anúncios e comunicação com “estranhos”. Mas em geral sua grande maioria utiliza de forma gratuita, na qual da para fazer muitas (mas muitas, mesmo) coisas.
Lembrando que tudo que vemos aqui pode servir tanto para o LinkedIn como para a elaboração de um currículo tradicional bem estruturado.
Comece do básico e vá evoluindo
Sempre preencha todos os campos possíveis da maneira mais detalhada que você conseguir. Estas informações serão buscadas por recrutadores e também por outros usuários. Portanto, quanto mais completo, maior será a chance de ser encontrado por termos preenchidos em seu perfil.
Imagens que valem mais que palavras
- Garanta que sua foto transmita profissionalismo, confiança e carisma.
- Se possível utilize uma foto tirada por um profissional.
- Evite utilizar selfies como foto de perfil.
- Não utilize o logo da sua empresa como foto do perfil.
- Se quiser opinião além dos amigos seus utilize o Photofeeler para validar sua foto com a opinião de outros.
- Experimente utilizar um fundo com bastante contraste (cores chamativas) na sua foto.
- Utilizar a mesma foto em todas as suas redes sociais te ajuda na sua marca pessoal.
- Utilize a capa do perfil para trazer informações estratégicas sobre a sua carreira e gerar interesse, credibilidade e confiança sobre você.
Narre sua carreira profissional e suas conquistas
- Fale sobre seus títulos e prêmios.
- Fale sobre seus feitos mais surpreendentes.
- Complete a área de experiências profissionais
- Preencha detalhes de título do cargo, tempo na posição, indústria, empresa, localidade, etc.
- Preencha o resumo das suas experiências profissionais de forma envolvente, persuasiva e convincente.
- Adicione mídias (imagens, links, documentos, slides, certificados, etc.).
- Adicione não apenas seu trabalho atual, mas pelo menos as três últimas posições. Dê destaque se foi promovido e conte suas conquistas.
Use e abuse das competências e recomendações
- Sempre recomende antes, faça sua parte e será retribuído.
- Se requisitar uma Recomendação, seja específico e sugira os pontos que deseja
que abordem sobre você. - Busque recomendações de grupos estratégicos do seu mercado (C-level, micro-influenciadores, etc.).
- Adicione pelo menos 10 competências ao seu perfil. Tenha o cuidado de escolher as habilidades (e palavras-chave) que o seu público buscaria para encontrar alguém como você e não minta.
- Reorganize suas Competências para colocar no topo (em portanto, mais visíveis
para o público em geral) as mais relevantes para o seu público-alvo. - Adicione seus trabalhos voluntários e causas que você apoia (não esqueça que
dar palestras gratuitas, ser mentor em eventos, apoiar causas humanitárias, etc.,
também dizem muito sobre você). - Adicione seus guest posts, ebooks e outros conteúdos relevantes como
Publicações no seu perfil. - Adicione suas certificações (de preferência, com o link para o certificado, para
aumentar sua credibilidade). - Adicione os projetos profissionais (e até pessoais) que adicionem valor à
percepção dos visitantes. - Adicione os idiomas.
- Adicione os prêmios e reconhecimentos que você já recebeu .
Exapandindo para fora do Linkedin
- Personalize a URL do seu perfil, deixando mais fácil de digitar SEO friendly para ser encontrado em motores de busca como o Google. Não deixe aquele link nativo cheio de números e letras. Veja mais aqui.
- Inclua o link do seu perfil na assinatura do seu e-mail, no seu blog, etc.
- Adicione o link do seu perfil do Linkedin em outras redes sociais, e vice-versa.
- Crie um “crachá de perfil público” e embed em seu site/blog. Utilize este link no canto inferior direito a opção criador de crachá. (Você pode ver um exemplo na prática de crachá de LinkedIn aqui.)
- Atualize suas informações pessoais e de contato.
Aproveite os grupos segmentados
- Compartilhe materiais ricos para os membros
- Siga empresas estratégicas para você e o seu mercado.
- Comente em assuntos que você tenha autoridade e dê sua opinião.
Explore todos os recursos do LinkedIn
- Crie perfis em outros idiomas. Você sabia que o LinkedIn deixa você criar perfis em outros idiomas? Veja a foto acima.
- Selecione contatos estratégicos de quem você possa fazer e solicitar uma
recomendação (no formato “depoimento”). - Escreva no Linkedin Pulse (sua área de blog) com consistência.
- Preencha o campo “Interesses de carreira” para que recrutadores encontrem
você.
Monitore seu Social Selling Index
SSI significa Social Selling Index (em português IVS que significa Índice de Vendas Sociais).
Este é seu painel de vendas sociais, onde o LinkedIn te fornece indicadores de seus esforços sobre a metodologia Social Selling no LinkedIn. Portanto todos temos um SSI no LinkedIn, algo que se torna uma métrica para o trabalho que fazemos nesta rede, tanto em vendas quanto marketing. Quanto menor sua porcentagem, significa mais atuante dentre os membros da sua rede.
Quanto nos índices do gráficos mostra em qual área medida você tem atuado melhor.
Você não consegue visualizar de outros usuários a não ser que eles compartilhem com você. O seu SSI você pode visualizar na página SSI.